UF Health Jacksonville ernennt Nachfolger für den verstorbenen CEO Leon Haley Jr.

Patrick Green, ein leitender Angestellter bei Yale New Haven Health in Connecticut, der über etwa 25 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche verfügt, wurde zum CEO von UF Health Jacksonville ernannt.

Er tritt die Nachfolge des verstorbenen Dr. Leon Haley Jr. an, der 2021 verstorben ist. In der Zwischenzeit fungierte der frühere CEO Russ Armistead.

Green, der seine neuen Aufgaben am 10. Juli antritt, ist seit 2017 Executive Vice President von Yale New Haven Health und Präsident und CEO des Lawrence + Memorial Hospital in New London, Connecticut. Yale New Haven Health ist das größte Gesundheitssystem in Connecticut mit 30.000 Mitarbeitern und 8.200 medizinischen Mitarbeitern. Er wird rund 5.000 Mitarbeiter bei UF Health Jacksonville und UF Health North beaufsichtigen.

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Dr. David Nelson, Senior Vice President für Gesundheitsangelegenheiten an der University of Florida und Präsident von UF Health, sagte, Green sei „eine dynamische Führungskraft und Change Agent mit einer breiten Erfahrung im Gesundheitswesen, die seit mehr als 20 Jahren in führenden Führungspositionen tätig ist.“ ein Jahrzehnt. Seine Führungsqualitäten und sein ausgeprägter Geschäftssinn, gepaart mit der Mission von UF Health Jacksonville, zu heilen, zu trösten, zu erziehen und zu entdecken, versetzen uns in die Lage, einen enormen Einfluss auf die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung für Patienten in der gesamten Region zu haben.“

Laut UF Health Jacksonville führte Green Yale New Haven Health durch die COVID-19-Pandemie und entwickelte eine strategische Vision, die sich auf hochwertige Pflege, die Ausweitung des Service und die Erhöhung des Marktanteils konzentrierte. Laut seinen neuen Arbeitgebern verbesserte er auch die betriebliche Leistung des Gesundheitssystems und überwachte die Patientensicherheit und Qualitätsergebnisse, das Mitarbeiterengagement, die Patientenerfahrung und die finanzielle Leistung.

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„Es gab noch nie ein größeres Engagement für die Gewährleistung eines florierenden UF Health Jacksonville“, sagte Green. „Ich freue mich darauf, mit unserem engagierten Team und unseren Ärztekollegen zusammenzuarbeiten, um die Mission von UF Health weiter voranzutreiben. Gemeinsam werden wir die Gesundheit der Gemeinden, denen wir dienen, verbessern.“

Bevor er zu Yale New Haven kam, war er Senior Executive Vice President und Chief Administrative Officer, Chief Operating Officer und dann Interim President bei Centura Health in Lakewood, Colorado. Zuvor war er Associate Chief Operating Officer bei Denver Health und arbeitete bei UW Medicine Seattle.

Die Ernennung von Green ist nur eine Neuigkeit in der wachstumsstarken Gesundheitsbranche im Nordosten Floridas. Folgendes ist sonst noch passiert, worüber die Times-Union noch nicht berichtet hat:

Nach monatelangen Studien haben Flagler Health+ und UF Health vereinbart, das in St. Augustine ansässige Gesundheitssystem in das akademische Gesundheitszentrum der University of Florida in Gainesville zu „integrieren“. Sie gehen davon aus, dass der Deal Ende September nach Erfüllung der behördlichen Mitteilung offiziell abgeschlossen wird Anforderungen und zugehörige Bewertungen. Flagler-Patienten können weiterhin ihre derzeitigen Ärzte aufsuchen und die gleichen Leistungen wie in der Vergangenheit in Anspruch nehmen.

Im Februar wählten die Kuratoriumsmitglieder und das Führungsteam von Flagler UF Health als die „gleichgesinnte Organisation, mit der sie vorankommen wollten, um die lokalen Gesundheitsdienste zu verbessern und den Zugang zur Gesundheitsversorgung in der Gemeinde zu erweitern“.

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UF-Präsident Ben Sasse nannte das Bevölkerungswachstum Floridas, insbesondere im St. Johns County, wo Flagler seinen Sitz hat, und im angrenzenden Flagler County als Auslöser für den Umzug. Diese Landkreise gehören zu den zehn am schnellsten wachsenden Landkreisen des Staates, sagte er. „Diese Vereinbarung baut auf Flaglers langer Tradition der Fürsorge für die Gemeinschaft auf und versetzt UF in die Lage, die neuesten Durchbrüche anzubieten, um sicherzustellen, dass die Einwohner Floridas die Lebensqualität genießen können, die sie verdienen“, sagte er sagte.

Weitere Informationen finden Sie unter flaglerhealthforward.org.

Das HCA Florida Orange Park Hospital hat die dritte Etage mit 24 Zimmern in seinem neuen 62-Millionen-Dollar-Patiententurm eröffnet, der Teil eines 126-Millionen-Dollar-Erweiterungsprojekts ist.

Die Stockwerke im Turm wurden schrittweise geöffnet, wobei zunächst das vierte und fünfte Stockwerk und jetzt das dritte Stockwerk eröffnet wurden. Der neu fertiggestellte Raum konzentriert sich nach Angaben des Krankenhauses auf die Betreuung medizinisch-chirurgischer Patienten in einer „häuslichen Umgebung“. Als nächstes folgt die zweite Etage, die auch medizinisch-chirurgischen Patienten dienen wird und voraussichtlich im Juni eröffnet wird, wodurch das Turmprojekt abgeschlossen wird.

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Die erste Etage des fünfstöckigen Turms, in der sich auch die ambulanten Test- und Bildgebungsdienste sowie die Patientenregistrierung des Krankenhauses befinden, wurde 2019 eröffnet. Das gesamte Erweiterungsprojekt habe 100 neue Arbeitsplätze für die Gemeinde geschaffen, sagte CEO Lisa Valentine.

„Wir spüren die Auswirkungen des Wachstums in Clay County“, sagte sie. „Mit diesem Wachstum geht die Notwendigkeit einher, unser Team, unsere Einrichtung und unsere Dienstleistungen zu erweitern, um den Bedürfnissen unserer Gemeinschaft weiterhin gerecht zu werden.“

Die neuen Räume sind mit den neuesten digitalen medizinischen Diagrammen ausgestattet, die Behandlungen, Laborergebnisse und Operationsdetails für den Patienten an einem Ort synchronisieren. Ein fortschrittliches Schwesternrufsystem verbindet den Patienten über das tragbare iPhone der Krankenschwester direkt mit seiner Krankenschwester. Ein System identifiziert und protokolliert jede Pflegekraft, die den Raum betritt, überwacht alle Patientenaktivitäten und verfolgt die medizinische Ausrüstung.

Die Zimmer verfügen außerdem über Apple TVs mit erweitertem WLAN und schnelleren Internetgeschwindigkeiten für Konnektivität bei der Patientenversorgung und Unterhaltung. Ärzte können Apple TV verwenden, um Laborergebnisse oder Diagnosebilder mit Patienten zu überprüfen.

Einen Monat, nachdem das Ascension St. Vincent's Riverside Hospital die Bereitstellung von Entbindungspflege eingestellt hatte, verzeichnete sein Schwesterkrankenhaus, Ascension St. Vincent's Southside, eine Rekordzahl an Geburten.

Am 19. März beendete Riverside die Entbindungsdienste. Laut Ascension brachte Southside im April 253 Babys zur Welt, ein Anstieg von 67 % gegenüber dem vorherigen Höchstwert. Das Krankenhaus hatte im Mai außerdem 230 Babys, weniger als die Rekordzahl, aber mehr als der historische Durchschnitt.

„Patienten in Jacksonville haben bei der Entscheidung, wo sie ihre Babys zur Welt bringen wollen, viele Möglichkeiten und ihre Wahl für Ascension St. Vincent's Southside ist ein Beweis für die außergewöhnliche Pflege, die das Krankenhaus bietet“, so Ascension.

Southside bietet Stillunterstützung, Geburtskurse, Hebammendienste und Wehen-, Entbindungs- und Wochenbettbetreuung sowie mütterlich-fetale Medizin und Spezialversorgung für Neugeborene.

A Place At Home, ein staatlich lizenzierter Anbieter von häuslicher Pflege, der es Senioren ermöglicht, in ihren Häusern älter zu werden, hat in Jacksonville seinen ersten Unternehmensstandort in Florida eröffnet.

A Place At Home-Jacksonville Southeast bedient Jacksonville, Jacksonville Beach, Ponte Vedra Beach und Saint Johns. Das Büro wird von Chris Adams geleitet, dem ehemaligen Eigentümer der Orange Park-Franchise des Anbieters, der über etwa 30 Jahre Erfahrung in der Seniorenpflege verfügt.

„Es gibt viele andere Anbieter von häuslicher Pflege in der Stadt, aber keiner ist mit uns vergleichbar“, sagte er und verwies auf den Fokus des Unternehmens auf „individuelle Pflege“, die den Bedürfnissen und dem Budget eines Seniors gerecht wird. A Place at Home ist außerdem dabei, ein Veteranenverwaltungsanbieter zu werden.

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